Mit einem gemeinsamen Frühlingsfest zu Semesterbeginn haben sich die Studierendeninitiativen der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät ihren Mitstudierenden vorgestellt. Bei Waffeln, Bratwurst, Getränken und Spielen kamen sie mit interessierten Studierenden ins Gespräch, konnten Fragen beantworten und hoffentlich viele neue Mitstreiter:innen für ihr so wichtiges Engagement gewinnen.

„Revamp the Fachbereichswebsite“ - so lautet der Titel eines neuen Projektseminars der Wirtschaftsinformatik. Zehn Bachelor-Studierende arbeiten darin gemeinsam mit Vertreter:innen der Wirtschaftsinformatik, des Dekanats und der IVV unter der Leitung von Prof. Tobias Brandt an einem Konzept, wie die Website unserer Fakultät auf den aktuellen technischen Stand gebracht und attraktiver gestaltet werden kann. Für den Kick-off Mitte April bereiteten die Studierenden erste Präsentationen zu verschiedenen Anwendungsbereichen sowie Stakeholder- und Wettbewerbsanalysen auf.

"Lively, diverse, and connected" - that's how Münster is currently presented on the news portal SPIEGEL Online. As part of the series "Discovering University Cities," communication and political science student Pauline describes the highlights of her university town. She chose Münster because it is "so picturesque," with good infrastructure and many green spaces.

"Lebhaft, vielfältig und vernetzt" - so wird Münster aktuell beim Nachrichtenportal SPIEGEL Online vorgestellt. Im Rahmen der Reihe "Unistädte entdecken" beschreibt Kommunikations- und Politikwissenschaftsstudentin Pauline die Highlights ihrer Studienstadt. Sie habe sich für Münster entschieden, weil es "so malerisch" sei, mit guter Infrastruktur und vielen Grünflächen.

Despite its high relevance, top management has received little attention in HR research. Recent studies have shown that mimicry of corporate structures due to uncertainty—the so-called mimetic isomorphism—influences the composition of top management. This development raises the question of the extent to which mimicry and uncertainty influence the structural decision to promote HR executives to top management.

Trotz hoher Relevanz wurde das Topmanagement in der HR-Forschung bisher kaum berücksichtigt. Neuere Studien haben gezeigt, dass die Nachahmung von Unternehmensstrukturen aufgrund von Unsicherheit—die sogenannte mimetische Isomorphie—die Zusammensetzung des Topmanagements beeinflusst. Diese Entwicklung wirft die Forschungsfrage auf, inwiefern Nachahmung und Unsicherheit die strukturelle Entscheidung, HR-Führungskräfte ins Topmanagement zu befördern, beeinflussen.

Together with Markus Arnold from the University of Bern and Ivo Tafkov from Georgia State University, Martin Artz has recently published a new research article "The effect of target transparency on managers' target setting decisions" in the Top 6 Accounting journal "Accounting, Organizations and Society". The three authors experimentally investigate how target transparency among employees within an organization affects managers' target setting decisions, especially when employees are dependent on each other for help.

Gemeinsam mit Markus Arnold von der Universität Bern und Ivo Tafkov von der Georgia State University hat Martin Artz vom Institut für Controlling & Unternehmenssteuerung kürzlich den neuen Forschungsartikel "The effect of target transparency on managers' target setting decisions" in der Top 6-Fachzeitschrift "Accounting, Organizations and Society" veröffentlicht.

Künstliche Intelligenz (KI) als zentrales Thema der Gegenwart wird zahlreiche Lebensbereiche verändern und ist daher Teil vieler wissenschaftlichen Disziplinen. Unter dem Titel „Künstliche Intelligenz?! Eine interdisziplinäre Bestandsaufnahme“ laden die Kontaktstelle „Studium im Alter“ und das „Center for Nonlinear Science“ (CeNoS) zu einer öffentlichen Ringvorlesung ein. Die kostenlose Vortragsreihe mit 13 Veranstaltungen beleuchtet die aktuelle Bestandsaufnahme der Forschung aus mehreren Blickwinkeln. Start ist am Montag, dem 15. April 2024.

We are very pleased to welcome Prof. Dr. Verena Rieger to the School of Business & Economics. Since April 2024, she has been the Head of Chair of Business Management Group at the Center for Management (Business Administration), which focuses on research and teaching at the intersection of Strategic Management, Sustainability, Digital Transformation, and Innovation Management. Previously, Verena Rieger worked at Heinrich Heine University Düsseldorf at the Chair of Business Administration, especially Management, and at TU Dortmund at the Chair of Business Management.

Wir freuen uns sehr, Prof. Dr. Verena Rieger an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät begrüßen zu dürfen. Seit dem 01. April 2024 ist sie Inhaberin des Lehrstuhls für Unternehmensführung am Centrum für Management (BWL), der sich der Forschung und Lehre an der Schnittstelle von Strategischem Management, Nachhaltigkeit, digitalem Wandel und Innovationsmanagement widmet. Zuvor war Verena Rieger an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf am Lehrstuhl für BWL, insb. Management, und an der TU Dortmund am Lehrstuhl für Unternehmensführung tätig.

At the beginning of the summer semester 2024, we welcome more than 60 international students to the School of Business & Economics. In their “Welcome Week”, Incomings Coordinator Martin Schmidt ensured a successful arrival at the university and in the city of Münster. The "Welcome Week" is part of the Exchange Student Services provided by the school's International Relations Center (IRC) to all exchange students.

Zu Beginn des Sommersemesters 2024 heißen wir wieder mehr als 60 internationale Studierende an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät willkommen. Incomings-Koordinator Martin Schmidt sorgte im Rahmen der „Welcome Week“ für ein gelungenes Ankommen an der Uni und in der Stadt Münster. Die „Welcome Week“ ist Teil des Exchange Student Services, den das fakultätseigene International Relations Center (IRC) allen Austauschstudierenden bietet.

Just over a month after taking office as the new Dean, Prof. Dr Thomas Langer welcomed the first-year students on the Bachelor's degree programmes in Business Administration, Economics and Information Systems for the first time. At the beginning of the orientation week, which is organised every semester by the WiWi student council, he introduced himself and the School of Business & Economics and gave the students some valuable tips.

Gut einen Monat nach seinem Antritt als neuer Dekan hat Prof. Dr. Thomas Langer zum ersten Mal die Erstsemester der Bachelorstudiengänge BWL, VWL und Wirtschaftsinformatik begrüßt. Zu Beginn der Orientierungswoche, die in jedem Semester von der WiWi-Fachschaft organisiert wird, stellte er sich und die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät vor und gab den Studierenden einige wertvolle Tipps mit auf den Weg.

Ein Team von vier Bachelorstudierenden der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Münster konnte den renommierten Fallstudienwettbewerb „Scotiabank International Case Competition“ (SICC) gewinnen. Die SICC ist ein internationaler Fallstudienwettbewerb der Ivey Business School in London, Kanada, an dem zehn bis zwölf Teams von vier Kontinenten teilnehmen. Die Universität Münster ist traditionell ein fester Bestandteil des Wettbewerbs, seitdem Prof. Wolfgang Berens die Teilnahme initiierte. In diesem Jahr fand die Veranstaltung vom 20.03. bis zum 24.03.2024 statt.

Prof. Dr. David Bendig, Dr. Fabian Ernst of the Institute for Entrepreneurship and Dr. Lea Püchel of the chair for Digital Innovation and the Public Sector, have published their article "Religion in Family Firms: A Socioemotional Wealth Perspective on Top-Level Executives with Perceived Religiosity" in the Journal of Business Ethics (VHB JQ3: B, FT 50). The influence of religion in Europe is steadily declining, while the Christian faith continues to play a significant social role in the USA.

Prof. Dr. David Bendig, Dr. Fabian Ernst vom Institut für Entrepreneurship und Dr. Lea Püchel vom Lehrstuhl Digital Innovation and the Public Sector, haben ihren Artikel „Religion in Family Firms: A Socioemotional Wealth Perspective on Top-Level Executives with Perceived Religiosity” im Journal of Business Ethics (VHB JQ3: B, FT 50) veröffentlicht. Der Einfluss der Religion in Europa schwindet stetig, während der christliche Glaube in den USA weiterhin eine bedeutende soziale Rolle spielt.

The University of Münster has moved up two places in the ranking of the best universities for auditing. It is one of only four universities to receive 5 out of 5 stars and the highest rating of "excellent" with 451 out of 500 points. The ranking is published every two years by Manager Magazin and is based on the assessments of more than 80 auditing firms and around 1,400 of their clients.

Um zwei Plätze verbessert hat sich die Universität Münster im Ranking der besten Lehrstühle für das Fach Wirtschaftsprüfung. Als eine von nur vier Hochschulen erhält sie 5 von 5 Sternen und mit 451 von 500 Punkten das höchste Rating „exzellent“. Die Rangliste wird alle zwei Jahre vom Manager Magazin veröffentlicht und basiert auf den Bewertungen von mehr als 80 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und rund 1400 ihrer Mandanten.